根据县委统一部署，2021年4月1日至6月30日，县委第四巡察组对县政协机关党组进行了巡察。2021年8月6日，县委巡察组向县政协机关党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

县政协机关党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是统一思想认识。巡察意见反馈后，县政协机关党组立即召开全体干部巡察整改工作动员部署会，要求统一思想认识，正视问题，全力改进，深入研究部署整改工作。二是加强组织领导。成立了由机关党组书记何明明同志为组长，办公室主任严龙顺为副组长，各委办负责人为成员的巡察整改工作领导小组。按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题整改进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。三是认真督导检查。整改期间，整改工作领导小组强化督导、推进落实，根据整改措施和计划安排，对整改任务、责任、时限做出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点。四是强化成果运用。县政协机关党组以严肃认真的态度，深刻反思县委第四巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。修订完善各项工作制度，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。

巡察反馈后，在巡察整改工作中，教育提醒5人；新制定制度4项，修改完善制度3项；收回清退违规资金0.304万元。

一、关于思想政治引领、广泛凝聚共识举措不够有力问题的整改情况

（一）抓好党组理论中心组学习。修订完善《2021年浦江县政协机关党组理论中心组学习计划》，建立健全以政协党组理论学习中心组为引领，其他各种学习形式相配套的学习制度体系，将党组会议和主席会议集体学习、常委会会议集中学习、主席读书会集中研讨、政协委员和机关干部学习培训相统筹。

（二）开展“书香政协”建设。出台《浦江县“书香政协”建设实施方案》，着眼新时代人民政协的新方位、新使命，紧扣打造书香机关、塑造书香委员、营造书香文化目标，把书香政协读书活动与学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史紧密结合起来，全面提高政协工作的水平和质量,为助力打造“重要窗口”凝聚智慧、汇聚力量。

（三）依托“政协民情联络站”开展委员进基层活动，宣讲党的政策，扎实开展凝聚共识活动。出台《浦江县政协民情联络站创建方案》，通过在乡镇（街道）创建政协民情联络站，集民意、聚民智、解民忧，实现建言资政和凝聚共识双向发力，推动政协工作向基层延伸，助力基层社会治理。

二、关于机关党组作用发挥不够明显问题的整改情况

（一）明确分工。按照分工负责、各尽其能、协调配合的原则，进一步明确党组分工。

（二）规范党组会议议事规则，详细记录研究事项决议。

（三）遵守“三重一大”集体决策规范，严格执行班子集体决策制度，并详细记录。

三、关于对提案办理跟踪不够到位问题的整改情况

（一）联合督办。联合县府办、县人大办组成督查组，通过听取汇报、查看资料、现场反馈办理情况等形式，对相关部门2021年人大代表建议和政协委员提案办理情况进行联合督办。

（二）组织开展2020年度提案办理“回头看”活动。对2020年提案中老旧小区改造、道路标识等A、B类及民生类提案实施电话回访、实地察看、座谈协商等形式，跟踪到底。8月19日，组织召开2020年第172号提案《关于完善南苑小学周边交通配套设施的建议》提案办理协调会，相关提案委员、县府办、县政协提案委、县建设局、县交警大队相关负责人参加，通过座谈协商的形式进行“回头看”专题督办落实，交警大队表态在10月底前完成路口红绿灯安装，提案委员当场表示满意。

（三）开展对2020年重点提案——“关于加快推进我县老旧小区改造的建议”办理“回头看”活动。实地察看西街社区改造情况，并同建设局、浦阳街道办事处等单位座谈，不断提高提案办理实效。

（四）完善提案办理评价体系。抓好提案办理“二次评价”，即提案答复情况评价、提案办理落实情况评价。

（五）出台《政协浦江县委员会提案办理工作民主评议办法》，完善提案办理民主评议实施办法。

四、关于协商成果转化稍显不足问题的整改情况

（一）在“请你来协商”活动结束后，将协商建议形成书面材料上报县委县政府。今年截止目前已开展5场“请你来协商”活动，会后均形成建议案上报县委县政府，获得县委书记批示1次。

（二）由各专委会在活动结束后组织开展跟踪落实。联合相关委员、专委会、两办开展一次“请你来协商”建议落实情况督查。

（三）8月2日，召开九届三十五次主席会议。听取县政府有关部门对“请你来协商”专题协商会意见建议的落实情况汇报，要求相关责任部门要明确时间节点和对接人，推动政协协商与政府工作有效衔接。

（四）开展专项民主监督活动。对部门落实情况开展民主监督，对落实不力的，要求明确整改时间节点，及时反馈落实情况，确保协商成果有质有效。

（五）组织开展专题培训，提高委员调研、协商的能力。

五、关于专项民主监督成效不够显著问题的整改情况

（一）围绕党委政府关切、社会关注、群众关心的问题选择监督议题，经主席会议审定后确定年度监督主题。

（二）成立专项民主监督组。在监督活动开展前，对监督组成员开展专题培训，提高监督的质效。

（三）通过电话回访、实地察看、座谈协商等形式开展多形式的监督。

（四）列出问题清单，建立问题清单和意见建议反馈机制。要求责任部门在规定时间内，要将意见采纳、办理落实情况及时向政协办反馈。

六、关于委员队伍建设存在不足问题的整改情况

（一）积极谋划新一届委员遴选工作。建立了县政协党组、县委组织部、县委统战部的沟通协商机制。在委员提名的“动议”阶段，就建立县政协党组、县委组织部、县委统战部的沟通协商机制并常态化运作。注重把有广泛性、代表性、影响力，且履职积极、口碑较好的优秀分子吸收或保留在委员队伍中，扩大政协影响力。

（二）进一步完善委员履职考核机制。为进一步加强对委组的履职管理，出台《浦江县政协委组考评办法（试行）》，充分发挥委组在政协工作中的基础作用，注重考核委员履职质量。

（三）在“请你来协商”和“微协商”等活动中，根据协商议题，发挥委员的专业优势，有针对性的邀请相关领域的委员、专家参加。如在“依托义乌市场优势，发展‘贸易+’经济”主题协商中，邀请了刘劲松、曾金花等从义乌迁到浦江投资办厂的委员参加。

（四）加强学习指导。9月13日，组织召开委组长工作会议暨履职培训会，由委工委组织各委组的联络员及机关联系人开展专题培训。

（五）加强宣传报道，扩大影响力。在《浦江政协》杂志中开设委员风采专栏，完成《委员风采》编撰，收录每位政协委员岗位建功、政协履职照片，为本届政协工作留下历史印记。

七、关于对意识形态工作责任制落实欠重视问题的整改情况

（一）调整县政协机关党组意识形态工作领导小组。按“一岗双责”要求，进一步明确意识形态工作责任。

（二）完善班子述职报告。将落实意识工作情况单独成段写入述职报告中。

（三）进一步完善机关党组理论学习中心组学习制度，明确学习秘书，规范学习记录。

（四）规范网评员队伍建设。积极参与市政协组织的信息员培训，对网评员队伍进行培训提升。

八、关于物资管理不够规范问题的整改情况

（一）在专题民主生活会上对分管负责人进行批评教育。

（二）安排专人对2间仓库的库存物资进行全面盘点，并列出了物资清单，制作了县政协物资出入库登记表，建立物资入库、出库登记制度。

（三）加强仓库管理，由专人负责。

九、关于公车油卡处理不及时问题的整改情况

（一）在专题民主生活会上对分管负责人进行批评教育。

（二）已于8月13日完成油卡余额处理，余额已退回国库。

十、关于机关档案管理不够到位问题的整改情况

（一）安排专人负责档案管理工作，邀请档案馆的同志进行业务培训，提升档案管理负责人的水平。

（二）引进第三方专业企业，稳步推进档案数字化建设。

十一、关于去向牌调整不及时问题的整改情况

（一）已于4月20日对所有办公室人员去向牌进行排查，发现未及时调整的有2处，当天完成整改2处。

（二）在专题民主生活会上对分管负责人进行批评教育。

十二、关于去向牌调整不及时问题的整改情况

（一）已于4月20日对所有办公室人员去向牌进行排查，发现未及时调整的有2处，当天完成整改2处。

（二）在专题民主生活会上对分管负责人进行批评教育。

十三、关于县内工会疗养费用超标问题的整改情况

（一）在专题民主生活会上对分管负责人进行批评教育。

（二）已于8月16日退回超标费用1240元。

（三）组织财务人员专题学习相关职工疗休养规定等文件。

十四、关于违规报销车辆违章罚款，且个别凭证报销人与罚款单姓名不符问题的整改情况

（一）在专题民主生活会上对分管负责人进行批评教育。

（二）已于8月16日退回超标费用1800元。

（三）组织全体机关干部学习财务规章制度，严肃财经记录。

十五、关于机关会计由临聘人员担任问题的整改情况

（一）调整会计岗位，由正式在编在职人员担任。

（二）督促财务人员加强学习提升，规范财务制度。

十六、关于未建立领导班子定期学法制度问题的整改情况

（一）进一步完善理论中心组学习计划。将习近平法治思想、学法用法相关内容纳入中心组学习内容。

（二）开展领导班子法治学习。邀请政协委员弘哲律师事务所主任金海莹开展法治专题讲座。

十七、关于部选拔任用程序不规范问题的整改情况

（一）分管人事责任领导和具体业务同志到组织部门学习《干部选拔任用和监督管理工作》等相关文件，交流工作心得，提升业务水平。

（二）对机关干部一人一档进行全面梳理。

（三）进一步完善机关干部人事管理制度，严格中层干部选拔程序。

十八、关于选人用人相关制度执行不严格问题的整改情况

（一）机关党组理论中心组专题学习选人用人相关政策，“班子议事”规则。

（二）召开民主生活会。班子作自我批评，严格按照民主讨论、集体决策原则，充分讨论，落实好一把手“末位发言制”。

（三）进一步完善机关干部人事管理制度，严格中层干部选拔程序。

十九、关于选人用人基础性工作不扎实问题的整改情况

（一）组织机关党组理论中心组学习《干部任用条例》有关规定和中央、省委、市委、县委关于在选人用人方面的政策、法规。

（二）强化程序意识，注重落实。严格按照《干部任用条例》以及《浦江县中层干部调整相关操作样本》程序进行，落实程序一步不缺。

（三）机关党组分管领导对具体经办人员进行提醒谈话。

二十、关于机关干部队伍建设存在不足问题的整改情况

（一）制定政协机关业务学习计划。结合周一夜学，开展形式多样的业务学习，邀请专家开展政协业务解读。

（二）高质量开展“党史学习教育活动”。充分利用“学习强国”学习平台、“共产党员”教育平台、金华市领导干部网络学院等网络平台作用，积极参与省政协“千名委员话共富讲担当”网上专题学习会，组织开展“学党史 汇同心 助共富”委员读书活动，实现党史培训委员全覆盖。

（三）制定“浦江县数字政协”实施方案。积极衔接全县党政机关整体智治系统建设，有序推进数字政协建设。

（四）开展谈心谈话。机关党组成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。

二十一、关于指导基层党建工作不够有力问题的整改情况

（一）召开支部会议。组织支委会成员集体学习《浦江县机关党建工作标准体系》，严格落实“三会一课”制度。

（二）进一步明确分工。由组织委员做好会议记录工作，会后支部书记审阅。

（三）组织召开民主生活会。深刻剖析、反省存在问题的原因，严肃认真开展批评和自我批评。

下一步，县政协机关党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是持续抓好整改落实，确保反馈意见件件到位。县政协机关党组坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识，紧紧抓住县委第四巡察组反馈主要问题和巡察意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深化和巩固整改成果。对需要长期坚持的，明确责任单位、责任人，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。二是严格履行主体责任，坚持党的领导不动摇。牢固树立讲规矩守纪律意识，坚持严字当头，提高政治站位，增强“四个意识”，树立“四个自信”，加强组织领导，落实“两个主体责任”，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚决落实中央八项规定精神，进一步加大执纪监督、公开曝光和惩戒问责力度，持之以恒纠正“四风”。三是建立健全长效机制，继续巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建长效机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0579-89379367；邮政邮箱：浦江县浦阳街道人民东路40号政协机关办公室；电子邮箱：pjzxzwh@163.com。

中共浦江县政协机关党组

2021年10月08日